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确定你的简历中含有强有力的关键词，可以令你的简历在招聘者的电脑筛选中脱颖而出。但是，该如何选出合适的关键词呢？《CareerJournal》日前发表文章《发现恰当的关键词，让你的简历脱新而出》（Finding the Right Keywords To Get Your Resume Noticed）， 提出了六个技巧。
1、善于使用招聘广告提供的信息。经理人职业顾问杰伊?布洛克建议，寻找工作的人可以从职位招聘广告中发现关键词，特别是不同公司类似的职位说明中的行业行话，可以帮助你确认关键词。
2、掌握一些经典关键词。尽管许多关键词带有行业特征，但也有一些词是通用的，包括沟通技巧、解决问题的能力、团队工作、领导力等等。
3、用关键词证明自己的价值。你需要用一些关键词说明你的工作技巧和工作素质，比如提高生产率、增加生产总额，当面试酒店职位时，表示"丰富的公关经验"的关键词就可以让你从竞争者中脱颖而出。
4、使用动词。通常电脑在搜索关键词时用名词，但动词的作用也非常重要，比如你拥有出色的沟通技巧，用"领导团队"、"建立团队"比"与团队一起工作"更吸引招聘者的目光。
5、不要过分使用时髦用语。在简历中，重要的关键词要避免使用那些不能说明你工作经验的时髦词。因为，使用这些词汇有时候会给你的简历带来负面作用。
6、准备文本格式的简历。如果你提交的简历不能被扫描软件识别的话，那么你在简历中使用的关键词也毫无作用。提交一份HTML的简历，电脑比较容易读懂，但使用软件的招聘者更喜欢用文本格式，因为这种格式更容易被数据库处理。