市场部经理
¥8K-10K
招聘人数:1人
工作地点:重庆/渝北
刷新时间:2024-11-10
职位信息
职位类别:市场营销/公共关类
学历要求:大专
工作经验:不限
年龄要求:28-45
职位描述
任职要求:
1、男性,28-45岁,营销类相关专业,大专及以上学历;
2、8年以上相关工作经历,曾担任3年以上中、高层营销经理职务;
3、具备系统管理思维,营销策划能力、商务谈判能力强;对国家宏观经济、行业市场有较高敏感度;
4、责任心强、学习能力强、工作作风严谨,精力充沛,能够承受较大工作压力,团队合作意识较强;
5、熟练操作计算机操作熟练。
岗位职责:
1、参与制度公司发展战略;
2、根据公司经营目标,制定并督导完成市场部年度工作实施计划;
3、编制并完善市场部管理体系,并督导执行,组织持续优化;
4、编制市场部营销策划等专项工作方案及项目推进计划,并督导执行;
5、负责与进出口相关的贸易环节的工作;
6、部门内日常管理,即编制部门制度、流程及岗位说明书,并督导执行、持续修订;
7、规划并实施部属培育,加强部门员工业务综合素质;
8、按时完成领导交办的其他工作。
1、男性,28-45岁,营销类相关专业,大专及以上学历;
2、8年以上相关工作经历,曾担任3年以上中、高层营销经理职务;
3、具备系统管理思维,营销策划能力、商务谈判能力强;对国家宏观经济、行业市场有较高敏感度;
4、责任心强、学习能力强、工作作风严谨,精力充沛,能够承受较大工作压力,团队合作意识较强;
5、熟练操作计算机操作熟练。
岗位职责:
1、参与制度公司发展战略;
2、根据公司经营目标,制定并督导完成市场部年度工作实施计划;
3、编制并完善市场部管理体系,并督导执行,组织持续优化;
4、编制市场部营销策划等专项工作方案及项目推进计划,并督导执行;
5、负责与进出口相关的贸易环节的工作;
6、部门内日常管理,即编制部门制度、流程及岗位说明书,并督导执行、持续修订;
7、规划并实施部属培育,加强部门员工业务综合素质;
8、按时完成领导交办的其他工作。