事业单位招考
（三）公开考核。具体时间见准考证。主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。公开考核一般采取结构化面试方式进行，部分岗位根据实际增加技能测试环节，具体安排以准考证为准。若只采取结构化面试的岗位报名人数超过一定数量，则增加笔试环节确定考核对象，该项笔试成绩不计入总成绩，将另行通知。面试成绩满分为100分，70分为合格分数线，考生成绩将在公开考核当场公布并由考生本人签字确认。同一岗位实际参加面试人数低于1:3的，视为未形成竞争，该岗位考生面试成绩低于70分或低于同一面试组形成竞争态势岗位进入下一环节考生最低面试成绩分数的，不予引进。
（四）成绩公布。面试工作结束之日起5个工作日内，将在广元市人力资源和社会保障局官网、各县（区）政府门户网站公布实际参加公开考核人员考试成绩。
（五）考察。根据考核结果等额确定考察人员，名单在用人单位主管部门官方网站、各县（区）政府门户网站进行公示，签订聘用意向协议书。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位匹配情况。不适宜从事该岗位工作的，不予引进。主管部门党组（党委）根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。
（六）体检。由用人单位主管部门组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，根据需要增加心理测试。公告发布后至此次引进实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。体检不合格或放弃等原因导致的缺额，由用人单位主管部门报经同级组织、人力资源社会保障部门同意后，可依次递补。
（七）调剂。对在报名、资格审查、考核、考察、体检等环节出现的岗位缺额，根据考生意愿，由用人单位主管部门报同级组织、人力资源社会保障部门同意后，可在岗位条件要求一致的差额考生中依次调剂。
（八）聘用。体检合格的拟引进人员名单在用人单位主管部门官方网站、各县（区）政府门户网站公示7天。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由同级组织、人力资源社会保障部门办理聘用手续，并与用人单位签订协议书，最低服务年限为5年（含试用期）。
四、政策待遇
根据《剑阁县急需紧缺人才引进实施办法》，公开引进的急需紧缺人才主要享受以下政策待遇。
1.安家补助。分别给予全日制博士研究生25万元、全日制硕士研究生15万元的安家补助费，急需紧缺专业的国家985、211、“双一流”（仅限“双一流”专业）高校全日制大学本科毕业生给予安家补助3万元。
2.岗位补助。在剑阁县工作期间，全日制博士研究生每人每月享受2000元、全日制硕士研究生每人每月享受1500元的岗位补助，发放期限10年。急需紧缺专业的国家985、211、“双一流”（仅限“双一流”专业）高校全日制大学本科毕业生每人每月享受300元的岗位补助，发放期限5年。
3.其他支持。符合条件的引进人才，在医疗保健、子女教育、租房补助等方面享受相应优惠政策。
05、特别提示
一、人才引进整个过程中如有调整、补充、提示等事项，将在用人单位主管部门官方网站、各县（区）政府门户网站公告。因报名人员不主动、填报信息不准确、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能及时进行资格审查、考核、体检、考察、聘用的，责任自负。
二、请报名人员务必保持通讯畅通，联系方式如有变更，请及时主动告知用人单位。因无法取得联系所造成的后果，责任自负。
三、在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，责任自负。
四、资格审查贯穿人才引进和管理始终，若提供虚假资料或隐瞒实情，一经查实取消引进资格，责任自负。
06、咨询电话
广元市委人才办：0839-3090608
广元市人社局：0839-3314757
剑阁县委人才办：0839-6609370
剑阁县人社局：0839-6601297
监督电话：0839-3263265