职位类别：市场营销/公共关类

学历要求：本科

工作经验：十年以上

年龄要求：30-40

岗位职责：
一、协助总经理，参与公司营销管理与决策
1、协助总经理制定营销战略，领导制定公司产品的品牌战略规划
2、组织收集相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情况
3、参与制定部门的年度经营计划和预算方案
二、领导建设公司市场信息系统，组织市场研究，制定产品营销组合
1、负责领导建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、客户投诉等信息，
2、负责领导制定市场调研方案，并监督实施
3、负责领导制定产品线规划，组织提出产品开发立项，并组织可行性研究
4、负责领导市场研究分析工作，进行产品市场定位，确定市场目标
5、负责组织制定公司产品销售价格体系
6、负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划
7、负责领导制定公司促销策略、促销政策，组织制定和实施市场推广方案
三、领导进行销售辅助管理和客户档案管理工作
1、负责组织协调销售与经销商的信息沟通，确保销售合同签订与履行
2、负责组织客户联系方式等信息管理
3、负责组织建立客户档案管理、客户关系管理，客户分级管理
四、内部组织的建设和管理
1、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
2、主持市场、客户服务制度的制定，检查执行情况
3、负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系，解决争议
4、监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业；
2、年龄30-45岁之间，5年以上市场策划、市场管理工作经验，3年以上市场部经理岗位工作经验；
3、通晓市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品知识
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
5、熟悉食品、快消品销售渠道，有快消品行业卖场或商超客户业务管理经验，熟悉KA业务操作流程者优先考虑。