职位类别：销售类

学历要求：大专

工作经验：五年以上

年龄要求：35-45

岗位职责：
(1)根据公司战略目标和年度经营计划，拟定营销策略和营销计划报公司批准后组织实施。
(2)负责营销团队建设。包括销售人员招聘、业务培训、销售人员行为规范与考核、制定激励机制，激发销售人员的工作积极性和创造性。
(3)负责公司品牌形象建设。根据公司发展规划，制定和实施产品品牌宣传和推广计划。
(4)负责销售合同的审核，业务费用等事宜；
(5)健全营销网络，不断开拓营销渠道，组织客户信用等级的评定，客户档案的建立、完善与管理；
(6)负责销售部费用预算，合理控制业务费用的支出，费用单据的审核和广告宣传品的审批。
(7)负责督促销售人员客情关系的维护，组织对重点新客户的开发和新产品的市场推广。
(8)参加行业会议、会展，关注行业动态，收集产业政策，向公司提供差异化产品生产方案和建议，为公司发展决策提供参考依据。
(9)根据市场变化，适时提出产、销、存调整建议，保证企业资金的高效运作。
任职要求：
(1)大专以上学历，土壤学、植物营养学、农业资源利用、农学、土肥相关专业或市场营销、工商管理等专业；
(2)在大型化肥、有机肥、复混肥等企业从事销售工作8年以上、并担任销售总监或同等岗位3年以上；
(3)熟悉互联网公司或相关业务经营管理运作，对传统农资营销和移动互联网市场营销有独到见解，创新能力强；
(4)具有较强语言及文字处理能力、销售管理和营销策划业务能力，且有较好的沟通能力、领导能力、协调能力、组织能力；
(5)有优质客户资源；
(6)有政府采购、大客户销售经验；
(7)“为达目的善变手段，未达目的决不罢休”的素质
(8)管理过30人以上销售团体；
(9)从业经历当中没有因为违反原公司财务或者资金规定被处罚的情况；
(10)能适应出差，驾驶技术娴熟；