职位类别：行政/人事类

学历要求：本科

工作经验：二年以上

年龄要求：不限

工作内容：
1.负责全面人力资源管理工作，尤其熟悉招聘版块、绩效薪酬版块；
2.全面负责行政管理，擅长公文写作，外联协调工作；
3.协助总经理处理日常管理事务

任职要求：
1.大学本科学历，管理类专业，女性优先，身高165左右，形象气质佳；
2.3-5年担任人力资源主管岗位以上任职经历，生产销一天企业优先；
3.具备优秀沟通技能、文案写作能力、关注细节、人际领悟能力强，愿意在创业型公司发展；