职位类别：经营/管理类

学历要求：本科

工作经验：二年以上

年龄要求：25-40

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 　　
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。并对会议决议的贯彻实施情况进行监督；　　
4、负责各类文件的分类呈送，请公司领导阅批并转有关部门处理； 　　
5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 　　
6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作；
7、组织协调公司年会及重要会议、员工活动，负责外联工作与会务工作；
8、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排；
9、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
10、完成公司领导交办的其他工作任务。