职位类别：销售类

学历要求：大专

工作经验：五年以上

年龄要求：不限

1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
    2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
    3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
    4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
    5.负责重大营销合同的谈判与签订。
    6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
    7.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
    8.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。