职位类别：销售类

学历要求：本科

工作经验：五年以上

年龄要求：≥不限岁

岗位职责：
协助总经理制定年度销售计划并组织实施，落实相应的销售目标和具体实施方案，参与公司重要业务问题的讨论，进行部门重要问题的决策；
协助总经理负责业务前期考察洽谈和客户跟踪，客观、准确、及时、完整地反映客户需求，及时与客户确认委托任务，提供报价，拟定合同，编写前期方案，预算方案，沟通函件；及时办理发票等；进行招投标项目的组织，并重点负责投标方案中的商务标部分内容；及时跟踪及监督合同履行，针对合同变更、解除等工作，提供相应的合同及法务支持；做好客户服务工作；
协助总经理负责部门合同管理、销售流程、产品报价、客户服务等销售管理制度的建立和改进并组织落实；
负责监督规划事业部项目回款进度；
负责部门日常管理和团队建设，参与部门各项规章制度及绩效考核的制定与管理；
定期向公司营销部反馈市场信息，协助营销部制定或修订营销战略及计划，并关注营销执行过程、提出合理改进建议；
掌握了解行业动态，深度挖掘客户潜在的需求，及时定期向销售部经理汇报，并提出合理化建议；
完成总经理临时交办的其他工作。

任职要求：
教育水平：本科及以上学历，硕士、博士及MBA等优先；
专业背景：农业工程、城乡规划、区域经济、风景园林、环境艺术、经济管理等相关专业；
经验经历：至少5年以上销售管理工作经验，有过往业绩要求；
品德素质：具备开拓创新和敬业精神，对公司事业、客户员工有很强责任心，心胸宽广，能承受较大压力；
工作能力：具备市场敏锐度及市场开拓能力、领导能力、组织能力、决策能力、协调能力，较好的写作及语言表达能力；