2024年保定市大学生农业职业经理人招聘信息

一、招聘计划

此次共招聘1000人，其中，食品加工类200人、园艺类600人、养殖类200人。

二、招聘范围

农业高等院校、科研院所及非农院校涉农专业应届毕业生（含研究生）及两年内毕业离校未就业的往届毕业生。

三、岗位职责

大学生农业职业经理人要树立大食物观，围绕促进农民增收，推动科技链、产业链、供应链、监督链、资金链“五链融合”，探索与科技创新嫁接及农业新业态、新模式发展路径，重点承担以下职责:

1.为农业生产经营主体和农户提供绿色高效的农业科技服务，以及自动化、智能化数字管理、精深加工等专业技术服务（含种植、养殖、水产、屠宰、农产品加工等）；

2.搜集和分析农产品供求、客户及市场需求、行业管控常识等信息，提供种养产品市场分析报告，指导农户合理选择种植品种，提供相应的配套设施建设标准、栽培、管控技术等生产技术；

3.编制生产、服务经营方案和作业计划，组织农畜产品加工、运输、营销，延长产业链，帮助农户拓宽农畜产品销售渠道、维护客户关系；

4.探索建立技术入股分成、营销销售分成等利益共享机制，积极参与“太行山农业创新驿站”、“博士农场”建设管理、宣传推广等各个环节，为现代种植产业、养殖产业、预制菜产业发展提供技术指导，探索共享共赢的有效机制；

5.深耕预制菜产品研发，发掘、引导、组织预制菜产业企业加快产学研攻关，形成一套预制菜关键核心技术，推出百花齐放的预制菜产品。拓展预制菜销售渠道，协助推进全产业链招商，积极参加全国性、地方性展览展示等，助力走出去开展合作对接，宣传预制菜，推介预制菜；

6.研究探索开源节流、厉行节约相关措施，节能增效，指导农业生产经营主体和农户最大限度降低农业产业运营成本；

7.组织建立与商户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体部门间顺畅的沟通渠道，及时宣传推广先进生产技术和产品；

8.以市场为导向，导入科技、品牌等要素，以全产业链发展模式推动农产品食品化发展。

四、人员管理

大学生农业职业经理人聘用后，与保定市农业发展集团签订劳动合同，聘用期一般为3年（试用期2个月），人事关系和档案放在市农发集团，统一分配到县（市、区）工作。大学生农业职业经理人到县（市、区）上岗后，县（市、区）农业主管部门将其纳入本单位进行使用管理。具体岗位可分为两类：一是县（市、区）农业主管部门的机关业务股室站所的实践服务岗；二是农业产业化强镇或乡镇农业工作一线的技术推广岗。除此之外，县（市、区）农业主管部门可根据本单位工作实际自行设置工作岗位。

五、待遇保障

（一）生活补贴。本科生5000元/月、研究生6000元/月（含五险一金等）。

（二）收益分成。大学生农业职业经理人可与农业企业及村集体签订协议，建立利益共享机制，对由农业职业经理人提供先进技术、拓宽销售渠道等所产生的新增收益，按照企业75%、个人20%、村集体5%的比例进行分成。

（三）落户补贴。非保定籍高校毕业生，可享受每人1000元落户补贴。

（四）购房补贴、租房补贴及“人才住房”支持政策。在中心城区购买家庭首套住房，享受博士15万元、硕士6万元、本科2万元购房补贴，自来保留保就业创业之日起，享受博士2000元/月、硕士1000元/月、本科500元/月的租房补贴，最长不超过36个月，租房补贴与购房补贴不能同时享受；可按成本价购买一套保定市主城区的“人才住房”，此政策与购房补贴、租房补贴政策不能重复享受；可按低于市场租金标准租住保定“人才住房”，租赁“人才住房”的可同时享受租房补贴，申请购房补贴或购买“人才住房”的不再享受此项政策。

（五）交通补贴。非保定户籍高校毕业生，按照每年500元的标准连续3年享受探亲交通补贴。

（六）职业发展。保定市市属国有企业根据情况，专门面向期满考核合格的大学生农业职业经理人招聘工作人员。县（市、区）及以下农业系统事业单位公开招聘时，在岗位条件设置上向大学生农业职业经理人倾斜。期满考核合格的大学生农业职业经理人参加事业单位公开招聘的，同等条件下优先聘用。

（七）职称评定。聘用期满且考核合格的，可按规定参加职称评定。

（八）子女入学。在工作地有子女就学需求的，按照相对就近入学的原则，安排工作地附近公办或普惠性民办幼儿园、义务教育学校就读。

六、报名方式

2024年3月25日9:00至2024年4月26日12:00，审核截止时间：2024年4月26日17:00。

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