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浙江农林大学2022下半年专任教师岗位招聘公告

发布时间:2022-10-08 热度:1942

根据《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位目录》更新信息(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/9/15/art_1443681_58931159.html),我校2022下半年专任教师等特殊专业技术岗位的招聘工作具体安排如下:

一、报名办法

用人部门 岗位代码 岗位名称 人数 年龄上限 学历/学位 职称/职业资格 专业/学科方向 其他条件 岗位相关联系人、方式
现代农学院 A11-22-001 院士团队教师 1 35周岁 研究生/博士 作物遗传育种、农业信息学、作物栽培学等相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 冯老师,13968027349
现代农学院 A11-22-002 作物学科教师 6 35周岁 研究生/博士 作物遗传育种、农业信息学、作物栽培学等相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 吕老师,13616537056
现代农学院 A11-22-003 植物保护学科教师 5 35周岁 研究生/博士 昆虫学、植物病理学、农药学、微生物学、遗传学等相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。1.具一年及以上海外经历者优先;2.具有微生物组学、昆虫组学、合成生物学、真菌与植物互作、果树害虫、植物细菌等方向研究背景的优先。 潘老师,13067826931,cypan@zafu.edu.cn
林业与生物技术学院 A11-22-004 林学学科教师1 1 40周岁 研究生/博士 副高 合成生物学、生物化学与分子生物学 具有较强的科研能力和学术水平。 黄老师,huangjq@zafu.edu.cn
林业与生物技术学院 A11-22-005 林学学科教师2 5 35周岁 研究生/博士 生物合成;化学生态学、农药学、分子生物学、植物检疫学、植物病理学;林学或遗传学;生物学(植物学);生化与分子生物学;生物学、 植物细胞分子生物学、种子生物学 具有较强的科研能力和学术水平。 黄老师,huangjq@zafu.edu.cn。黄小丽老师,374572774@qq.com
林业与生物技术学院 A11-22-006 生态学学科教师 2 35周岁 研究生/博士 植物营养、微生物;森林生态;植物-水分关系,修复生态,城市生态与环境 具有较强的科研能力和学术水平。 李老师,liyan2016@zafu.edu.cn
宋老师,xzsong@126.com
林业与生物技术学院 A11-22-007 生物学学科教师 2 35周岁 研究生/博士 植物学;微生物学、微生物生态学、微生物遗传学、发酵工程;生物化学与分子生物学、林木遗传育种;分子生物学、林木遗传育种等相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 张老师
zhangj@zafu.edu.cn
环境与资源学院 A11-22-008 森林经理学科教师1 2 35周岁 研究生/博士 森林经理、森林生态等专业。林分生长模型,森林生产力形成、质量提升与可持续经营,森林资源智能监测智慧管理新技术等方向 具有较强的科研能力和学术水平。同等条件具有境外留学经历或博士学位获得者视情况优先考虑。 杜老师,0571-63746368,dhqrs@126.com
环境与资源学院 A11-22-009 森林经理学科教师2 2 35周岁 研究生/博士 地理信息科学专业。1.本科需为地理科学类型专业;2.GIS开发、时空地理数据管理等方向 具有较强的科研能力和学术水平。同等条件具有境外留学经历或博士学位获得者视情况优先考虑。 杜老师,0571-63746368,dhqrs@126.com
环境与资源学院 A11-22-010 森林经理学科教师3 2 35周岁 研究生/博士 测绘工程专业。1.本科需为测绘工程专业;2.航空摄影测量、智能测绘、导航算法等方向 具有较强的科研能力和学术水平。同等条件具有境外留学经历或博士学位获得者视情况优先考虑。 杜老师,0571-63746368,dhqrs@126.com
环境与资源学院 A11-22-012 农业资源与环境学科教师2 2 35周岁 研究生/博士 农业资源与环境、自然地理、气象学、生态学等专业 具有较强的科研能力和学术水平。1.具有森林生态系统野外控制试验操作经验、有实验室管理经验者优先考虑;2.能够熟练运用meta分析、R语言及GIS等软件。 李老师,13095718121,yongfuli@zafu.edu.cn
环境与资源学院 A11-22-013 农业资源与环境学科教师3 1 35周岁 研究生/博士 农业资源与环境、生物学 具有较强的科研能力和学术水平。兼具理论研究水平与社会服务能力者优先。 李老师,13095718121,yongfuli@zafu.edu.cn
环境与资源学院 A11-22-014 环境科学与工程学科教师 4 35周岁 研究生/博士 环境工程、环境科学、土壤学、水文地质 具有较强的科研能力和学术水平。海外博士后经历优先。 章老师,0571-63741766, hbzhang@zafu.edu.cn
化学与材料工程学院 A11-22-015 林业工程学科(木材科学与工程)教师 4 35周岁 研究生/博士 木材科学与技术、机械设计与制造、林业装备与信息化、材料科学与工程、林产化学加工工程 具有较强的科研能力和学术水平。海外留学经历者优先考虑。 孙老师,18258168589 ,
 qfsun@zafu.edu.cn  
化学与材料工程学院 A11-22-016 林业工程学科(高分子材料与工程)教师 4 35周岁 研究生/博士 高分子化学、高分子物理、材料科学与工程、材料学、材料化学、材料物理与化学等材料类、化学类相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。海外留学经历者优先考虑。 孙老师,18258168589 ,
 qfsun@zafu.edu.cn  
化学与材料工程学院 A11-22-017 林业工程学科(家具设计与工程专业)教师 1 35周岁 研究生/博士 家具设计与工程专业,工业自动化,智能制造 具有较强的科研能力和学术水平。海外留学经历者优先考虑。 孙老师,18258168589 ,
 qfsun@zafu.edu.cn  
化学与材料工程学院 A11-22-018 化学学科教师 2 35周岁 研究生/博士 药物化学、有机化学、有机合成化学、天然产物化学、能源动力 具有较强的科研能力和学术水平。海外留学经历者优先考虑。 杨老师,17764580526
 shengxiangyang2000@163.com
风景园林与建筑学院 A11-22-019 风景园林学科教师1 5 35周岁 研究生/博士 风景园林学及相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 胡老师,19157929636,
592536766@qq.com
风景园林与建筑学院 A11-22-020 风景园林学科教师2 2 50周岁 研究生/博士 正高 风景园林学及相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。正高职称,学历学位可放宽到硕士研究生。 胡老师,19157929636,
592536766@qq.com
风景园林与建筑学院 A11-22-021 园林植物与观赏园艺学科教师 4 35周岁 研究生/博士 园林植物、观赏园艺、园艺学、分子生物学、遗传学、生物信息学、植物分类学、植物生态学、植物系统进化等相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 张老师,18969104093
zhangc@zafu.edu.cn
风景园林与建筑学院 A11-22-022 城乡规划学科教师1 4 35周岁 研究生/博士 城乡规划及相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 徐老师,13805799690,xulihua@zafu.edu.cn
风景园林与建筑学院 A11-22-025 建筑学科教师1 2 35周岁 研究生/博士 建筑学或相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 何老师,13868020565
 吴老师,13819107764,wuyun@zafu.edu.cn
风景园林与建筑学院 A11-22-026 建筑学科教师2 1 40周岁 研究生/硕士 副高 建筑学或相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 何老师,13868020565
 吴老师,13819107764,wuyun@zafu.edu.cn
风景园林与建筑学院 A11-22-027 土木工程学科教师 1 35周岁 研究生/博士 桥梁与隧道工程、道路工程、结构工程、岩土工程、力学及相关专业方向 具有较强的科研能力和学术水平。 胡老师,18069889619,
1055159603@qq.com
经济管理学院 A11-22-028 农林经济管理学科教师1 1 35周岁 研究生/博士 农林经济管理、西方经济学、人口资源与环境经济学、土地资源管理等专业或其它专业林业经济、农业经济、生态经济相关方向 具有较强的科研能力和学术水平。 王老师,0571-63740065,4027698@qq.com
经济管理学院 A11-22-029 农林经济管理学科教师2 1 35周岁 研究生/博士 农林经济管理、人文地理学等专业或其它专业农业经济、经济(人文)地理、生态经济等相关方向 具有较强的科研能力和学术水平。 王老师,0571-63740065,4027698@qq.com
经济管理学院 A11-22-030 工商管理学科教师1 2 35周岁 研究生/博士 会计学、企业管理(财务管理)等专业或其它专业会计、财务管理、审计等相关方向 具有较强的科研能力和学术水平。硕士阶段为会计、财务管理、审计等相关研究领域也可考虑。 王老师,0571-63740065,4027698@qq.com
经济管理学院 A11-22-031 工商管理学科教师2 1 40周岁 研究生/硕士 副高 会计学、企业管理(财务管理)等专业 具有较强的科研能力和学术水平。或国内财经类高校或国外著名高校(QS排名前50) 王老师,0571-63740065,4027698@qq.com
经济管理学院 A11-22-032 工商管理学科教师3 2 35周岁 研究生/博士 工商管理、应用心理学、应用经济学等专业 具有较强的科研能力和学术水平。 王老师,0571-63740065,4027698@qq.com
经济管理学院 A11-22-033 工商管理学科教师4 2 35周岁 研究生/博士 管理科学与工程、计算机科学与技术、数量经济学、应用经济学等专业 具有较强的科研能力和学术水平。 王老师,0571-63740065,4027698@qq.com
经济管理学院 A11-22-035 应用经济学科教师2 3 35周岁 研究生/博士 金融学、金融工程等专业或其它专业金融方向 具有较强的科研能力和学术水平。 王老师,0571-63740065,4027698@qq.com
经济管理学院 A11-22-036 应用经济学科教师3 1 35周岁 研究生/博士 应用经济学、国际贸易学、世界经济、产业经济学、人口资源与环境经济学等专业 具有较强的科研能力和学术水平。 王老师,0571-63740065,4027698@qq.com
文法学院(外国语学院) A11-22-037 公共外语教学部教师 1 35周岁 研究生/硕士 语言学(英语)、英语文学。 具有较强的科研能力和学术水平。1.本科和硕士都主修英语语言类相关专业,且在国内“双一流”高校、“双一流”学科或QS最新排名前50名高校毕业。2.英语能力达到相当于雅思7.0或专八成绩良好。 陈老师,13968031062,
chensw@zafu.edu.cn
文法学院(外国语学院) A11-22-038 法学学科教师1 6 35周岁 研究生/博士 法学理论、经济法学、环境与资源法学、刑法学、诉讼法学、民商法学、宪法学与行政法学、国际法学 具有较强的科研能力和学术水平。 贾老师,13067842318,1123057931@qq.com
文法学院(外国语学院) A11-22-039 法学学科教师2 1 50周岁 研究生/博士 正高 法学理论、经济法学、环境与资源法学、刑法学、诉讼法学、民商法学、宪法学与行政法学、国际法学 具有较强的科研能力和学术水平。 贾老师,13067842318,1123057931@qq.com
文法学院(外国语学院) A11-22-040 外国语言文学教师1 2 35周岁 研究生/博士 英语语言文学等 具有较强的科研能力和学术水平。 何老师,15258806863,1057670236@qq.com
文法学院(外国语学院) A11-22-043 中国语言文学教师 2 35周岁 研究生/博士 语言学及应用语言学、写作学、文献学、现当代文学等 具有较强的科研能力和学术水平。 储老师,19357609562,42550651@qq.com
文法学院(外国语学院) A11-22-045 公共管理学科教师1 3 35周岁 研究生/博士 行政管理、社会保障、公共政策、城市管理、农村发展等相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 鲁老师,13615712552
371705427@qq.com
文法学院(外国语学院) A11-22-047 新闻传播学教师 1 35周岁 研究生/博士 广告学 具有较强的科研能力和学术水平。 程老师,13758298789,
20782502@qq.com  
动物科技学院、动物医学院 A11-22-048  兽医学科教师 6 35周岁 研究生/博士 动物医学专业(细菌学或病毒学或中兽医学或临床兽医学或临床影像学等兽医学科相关方向)、动物药学专业(兽医药理学或兽医毒理学等相关研究方向)或其它与兽医学科交叉专业(或方向)。 具有较强的科研能力和学术水平。 杨老师,0571-63741781,
yyang@zafu.edu.cn
动物科技学院、动物医学院 A11-22-049 畜牧学科教师 4 35周岁 研究生/博士 动物科学专业(动物营养与饲料科学、动物遗传育种学、动物繁殖学、动物福利、饲养环境控制等相关研究方向)或其它相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 段老师,0571-63758613,
duanxing@zafu.edu.cn
马克思主义学院 A11-22-050 马克思主义理论教师1 2 50周岁 研究生/硕士 正高 马克思主义理论与马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史等相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 张老师,0571-63740458,22820744@QQ.com
马克思主义学院 A11-22-051 马克思主义理论教师2 9 35周岁 研究生/博士 马克思主义理论与马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史等相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 张老师,0571-63740458,22820744@QQ.com
艺术设计学院 A11-22-052 工业设计教师 1 35周岁 研究生/博士 设计学(工业设计、交互设计、用户研究等)以及工业工程、机械工程、心理学等其他相关专业。 具有较强的科研能力和学术水平。副高以上职称,学历学位可放宽到硕士研究生。 傅老师,13858179299     117423797@qq.com
艺术设计学院 A11-22-053 服装与服饰设计教师 1 35周岁 研究生/博士 服装设计、服装设计与工程 具有较强的科研能力和学术水平。副高以上职称,学历学位可放宽到硕士研究生。 胡老师,13685781919            105634462@qq.com
艺术设计学院 A11-22-055 视觉传达教师 1 35周岁 研究生/博士 视觉传达设计专业、设计学 具有较强的科研能力和学术水平。副高以上职称,学历学位可放宽到硕士研究生。 孙老师, 13375813350            158635589@qq.com
艺术设计学院 A11-22-056 数字媒体艺术教师 2 35周岁 研究生/博士 设计学、美术学、计算机类专业 具有较强的科研能力和学术水平。副高以上职称,学历学位可放宽到硕士研究生。 宋老师,13567177712,
85741021@qq.com
数学与计算机科学学院 A11-22-057 计算机科学与技术学科教师 4 35周岁 研究生/博士 计算机科学与技术、电子、通信、物联网、软件工程、人工智能等相关或交叉专业 具有较强的科研能力和学术水平。副高以上职称,学历学位可放宽到硕士研究生。 冯老师,13777368991,
hlfeng@zafu.edu.cn
数学与计算机科学学院 A11-22-058 数学学科教师 3 35周岁 研究生/博士 数学、数据科学、大数据、统计学等相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。副高以上职称,学历学位可放宽到硕士研究生。 张老师,17764580386,
31935124@qq.com
数学与计算机科学学院 A11-22-059 图书情报学科教师 1 35周岁 研究生/博士 图书情报、档案学、信息资源管理 具有较强的科研能力和学术水平。副高以上职称,学历学位可放宽到硕士研究生。 张老师,17764580386,
31935124@qq.com
光机电工程学院 A11-22-060 光学工程学科教师 5 35周岁 研究生/博士 光学工程、物理学 及相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 戴老师,13567179564,
dcq424@zafu.edu.cn
光机电工程学院 A11-22-061 农业工程/机械工程学科教师 3 35周岁 研究生/博士 农业工程、机械工程、设施农业科学与工程及相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 倪老师,13857122482,
neezj@163.com
光机电工程学院 A11-22-062 控制科学与工程(电子信息工程系)学科教师 6 35周岁 研究生/博士 控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、机械电子工程及相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 周老师,18868824518, 279014595@qq.com
食品与健康学院(现代粮食产业学院) A11-22-063 中药学科教师 3 35周岁 研究生/博士 中药学、分子生物学、中药资源学、微生物学、生物化学、食品、药学等相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 尹老师,15058103796,
ylh4@163.com
食品与健康学院(现代粮食产业学院) A11-22-064 食品科学与工程学科教师 4 35周岁 研究生/博士 食品生物技术或蛋白质组学及相关专业;食品安全检测技术及相关专业;粮油储检及相关专业;农产品、森林食品加工等相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 陈老师,13858093321,
155163752@qq.com
园艺科学学院 A11-22-065 园艺学科教师1 2 35周岁 研究生/博士 园艺、植物学等相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。 吴老师,18258406868,
wugang@zafu.edu.cn
园艺科学学院 A11-22-066 园艺学科教师2 9 35周岁 研究生/博士 园艺 具有较强的科研能力和学术水平。 李老师,0571-63741789,    liping@zafu.edu.cn
园艺科学学院 A11-22-067 园艺学科教师3 1 35周岁 研究生/博士 园艺 具有较强的科研能力和学术水平。社会服务和品种业绩突出的高级农艺师、副研究员等高级职称,学历可放宽至本科。 李老师,0571-63741789,    liping@zafu.edu.cn
茶学与茶文化学院 A11-22-068 茶学学科教师1 3 35周岁 研究生/博士 茶学、化工、农业机械 具有较强的科研能力和学术水平。副教授及以上优先。 苏老师,13857150761,   zhuchengsu@zafu.edu.cn
茶学与茶文化学院 A11-22-069 茶学学科教师2 1 35周岁 研究生/博士 茶学、园艺学、林学等涉农相关专业。具备分子生物学实验技术,研究方向包括植物育种、植物营养吸收转运、合成代谢调控、微生物与植物互作、植物抗病等。 具有较强的科研能力和学术水平。 王老师,13616542427,ycwang0201@126.com
茶学与茶文化学院 A11-22-070 茶文化教师 1 35周岁 研究生/博士 人类学、文献学、传播学、数字媒体及相关专业 具有较强的科研能力和学术水平。副教授及以上优先。 张老师,15397096565,  zhangshuai1202@163.com
体育军训部 A11-22-071 体军部教师 2 35周岁 研究生/硕士 武术、休闲体育学 具有较强的科研能力和学术水平。国家二级及以上运动员(高中及以上阶段取得)或在全省及以上大学生竞赛中获得冠军。 严老师,13588121203,252692923@qq.com
各学院 A11-22-072 储备教师 6 35周岁 研究生/博士 不限 具有较强的科研能力和学术水平。 周老师,0571-63732719

全部岗位请登录我校人才招聘系统(https://zafu.zhipin8.com/)进行报名。并发送简历至zafu_hr@163.com,(应聘邮件主题:姓名-学历-所学专业-应聘岗位名称-科学人才网)

二、选拔方式

(一)考试招聘:一般为专业答辩或试讲。具体由用人部门直接通知应聘者。

对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。得分低于60分或得票不超过半数者不列入拟聘人选。

(二)考核招聘:业绩突出、具有博士学位,如确实不便参加考试,我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用,具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。

三、体检

应聘人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》在指定医院进行。

四、考核

考核采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行,对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。

五、聘用人才类别

第一类:中国科学院院士、中国工程院院士、中国社科院学部委员。

第二类:长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家专项人才计划(创新长期项目人才)、国家万人计划(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才)、国家教学名师、浙江省特级专家及相当水平的人才。

第三类:国家专项人才计划青年人才、国家海外优秀青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、国家万人计划青年拔尖人才、长江学者青年人才(原教育部新世纪优秀人才)、国家百千万人才、全国宣传文化系统“四个一批”人才、中国科学院专项人才A类人才、浙江省万人计划杰出人才及相当水平的人才。

第四类:中国科学院专项人才B类人才、浙江省专项人才计划(创新长期项目人才)、钱江特聘教授、浙江省万人教学名师及相当水平的人才。

第五类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等,原则上年龄50周岁(含)以下)。

第六类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄35周岁(含)以下,副教授年龄40周岁(含)以下。

第七类:优秀国(境)外专家(教授、副教授)。

六、聘用待遇

1. 购房补贴标准见附表1。对当年紧缺专业引进的第五类和第六类人才,基础购房补贴可上浮30%2525。

2. 第六类人才购房补贴包括基础购房补贴和绩效购房补贴。绩效购房补贴标准见附表2。

附表1:人才引进类别与相关待遇一览表

人才类别 引进待遇 最低服务期(年)
购房补贴
(单位:万元)
校内过渡房(年) 科研配套经费 (单位:万元) 工资待遇
(单位:万元)
自然科学 人文社科
第一类 面议
第二类 300 2 400~800 100~200 年薪90 10
第三类 200 2 150~200 50~80 年薪60 10
第四类 150 2 50~100 30~50 年薪40 10
第五类 70 2 40 20 相应岗位等级工资 10
第六类 1.优秀博士:基础购房补贴30万元+绩效购房补贴
2.优秀博士后:基础购房补贴35万元+绩效购房补贴
3.具有博士学位副教授:基础购房补贴40万元+绩效购房补贴
/ 10
(特设副教授15)
8
(特设副教授10)
相应岗位等级工资 10
第七类 / / / 月薪2~10 3

注:

1. 第一类至第四类人才到校工作后,可由学校安排入住过渡房,具体按照《浙江农林大学教职工过渡住房管理办法》规定执行。时间一般为2年。外籍教师视学校资源可安排校内过渡房。 

2. 对不享受学校过渡房政策的人才,由学校相关职能部门按标准发放租房补贴(应届博士1500元/月,应届硕士800元/月),时间不超过3年。

3. 若夫妻双方均为学校引进人才,基础购房补贴在就高原则的基础上增加10万元。

4. 年薪均为税前薪酬,包含个人缴纳的社保、公积金以及工会会费等。

附表2:第六类人才的绩效购房补贴分类及业绩要求

类别 要求 绩效购房补贴
(单位:万元)
自然科学类 人文社科类
A类 获国家自然科学基金和省部级项目各1项,并发表高水平论文1篇以上 获国家社会科学(或自然科学基金)和省部级项目各1项,并发表高水平论文1篇以上 30
B类 获国家自然科学基金1项,并获省部级项目1项或发表高水平论文1篇 获国家社会科学或自然科学基金1项,并获省部级项目1项或发表高水平论文1篇 20
C类 获国家自然科学基金1项 获国家社会科学或自然科学基金1项 10

注:

1. 绩效购房补贴分为A、B、C三类,入职后3年内完成有效。

2. 高水平论文由人事处和科技处认定。

3. 本表中的业绩应以浙江农林大学为第一署名单位,项目应为主持项目,论文应为第一作者,共同第一作者只认可排名第一位作者。

七、联系方式

通讯地址:浙江省杭州市临安区武肃街666号浙江农林大学人事处(行政楼322)

咨询电话:0571-63732719(人事处周老师)

监督电话:0571-63740121(纪检监察室)

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